当法人での両立支援について

当院では仕事と家庭の両立支援を推進しています。 

職員が仕事と子育ての両立を図るとともに、、職員全員がいきいきと快適に働きやすい環境を作ることによって、その能力を十分に発揮することを目指して、次の通り子育て支援計画を策定しております。

・子供の出生時に、父親が取得できる休暇制度を導入いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・時間外業務短縮の為、ノー残業デーを設定いたします。  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・インターシップやトライアル雇用等を通じた若年者の安定就労・自立した生活の推進を実施いたします。